08 Mar 2017
Fundamento
La incorporación de las mujeres al mercado laboral ha venido en aumento en los últimos años. Sin embargo, las brechas entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y en las condiciones de trabajo siguen estando vigentes. Esta discriminación laboral contra las mujeres que precariza su empleo tiene diferentes manifestaciones que serán abordadas en este Primer Encuentro de Mujeres Centroamericanas y del Caribe de la Federación Sindical Mundial.
La incorporación de las mujeres al mercado laboral ha venido en aumento en los últimos años. Sin embargo, las brechas entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y en las condiciones de trabajo siguen estando vigentes. Esta discriminación laboral contra las mujeres que precariza su empleo tiene diferentes manifestaciones que serán abordadas en este Primer Encuentro de Mujeres Centroamericanas y del Caribe de la Federación Sindical Mundial.
Revisar del estado de situación de problemas y demandas respecto a las Mujeres Trabajadoras, proponer líneas y medidas de actuación futuras para promover la inclusión desde la perspectiva de género en cada uno de los niveles de actuación donde participan a nivel laboral y sindical.
La actual situación de crisis económica como la inestabilidad política de los países amenaza con un inminente aumento de la precariedad laboral que afectará principalmente a las mujeres trabajadoras impactando en aquellas de más bajos recursos. Se prevé no solo un aumento del desempleo sino también del subempleo tanto visible como invisible, un aumento de la inestabilidad laboral y ya hay datos concretos de crecimiento de los trabajos inseguros. Si bien, en este contexto se pronostica una elevada pérdida de empleos, también se espera una caída en la calidad del empleo.
La FSM llama a la lucha al movimiento de Mujeres Trabajadoras a que preste la atención necesaria y el cuidado ineludible en la lucha por sus derechos, a las movilizaciones constantes y permanentes, importantes para su inserción en el mercado laboral y el acceso a empleos de calidad.
Objetivo principal o general:
Objetivo principal o general:
Garantizar igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de contratación; fomento del talento humano, a través de la capacitación y de la gestión del conocimiento al interior de la FSM.
Garantizar el pleno desarrollo y el adelanto de las mujeres de Centroamérica y del Caribe, en condiciones de igualdad y equidad, en las esferas política, social, económica, cultural, ambiental e institucional, tanto a escala regional como en los ámbitos nacionales.
Desarrollar un proceso de intercambio de experiencias y buenas prácticas
Prevención de la Violencia contra las Mujeres en Centroamérica y del Caribe en las mujeres:
a) Transversalización del tema de prevención de violencia contra la mujer en las instancias regionales de la FSM
b) Desarrollar acciones concretas destinadas a atender las causas y los efectos del crimen organizado en contra de las mujeres.
a) Transversalización del tema de prevención de violencia contra la mujer en las instancias regionales de la FSM
b) Desarrollar acciones concretas destinadas a atender las causas y los efectos del crimen organizado en contra de las mujeres.
Objetivos específicos:
• Creación de la Coordinadora de Mujeres Sindicalistas Centroamericanas Y Del Caribe y el Caribe de las Mujeres de la FSM
• Fortalecer el movimiento de mujeres trabajadoras de la FSM a través de la formación, el debate y la reflexión desde un enfoque clasista.
• Impulsar y/o consolidar la participación de las mujeres de la FSM en los diferentes espacios de coordinación y representación.
• Establecer en la Escuela Regional de la FSM, un espacio de para preparar la participación de las mujeres en los programas de docencia.
• Creación de la Coordinadora de Mujeres Sindicalistas Centroamericanas Y Del Caribe y el Caribe de las Mujeres de la FSM
• Fortalecer el movimiento de mujeres trabajadoras de la FSM a través de la formación, el debate y la reflexión desde un enfoque clasista.
• Impulsar y/o consolidar la participación de las mujeres de la FSM en los diferentes espacios de coordinación y representación.
• Establecer en la Escuela Regional de la FSM, un espacio de para preparar la participación de las mujeres en los programas de docencia.
Metas:
Fecha: 4, 5 y 6 de mayo 2017
Fecha: 4, 5 y 6 de mayo 2017
Localización física: Ciudad de Panamá
Beneficiarios previstos.
• Compañeras Liderezas de los países que participan en la FSM:
Dos (2) por país: Costa Rica, Nicaragua, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Estados Unidos, Cuba, República Dominicana y Panamá
• Compañeros Uno (1) por país para el tercer día para Formación en Género.
• Compañeras Liderezas de los países que participan en la FSM:
Dos (2) por país: Costa Rica, Nicaragua, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Estados Unidos, Cuba, República Dominicana y Panamá
• Compañeros Uno (1) por país para el tercer día para Formación en Género.
Comisiones
a) Internacional
a) Internacional
o Coordinadora de Mujeres de Centroamericanas y del Caribe de la FSM
b) Nacional
o Comisión Nacional: CNTP; FAT; SITRASECOVELIS, FEDERACIÓN SINDICAL
o Comisión del Área de Género y Familia de la CNTP
o Comisión del Área de Género y Familia de la CNTP
Ejecutará el proyecto de este I Encuentro de Mujeres Sindicalistas de CA y del Caribe y contará con comisiones y una responsable por cada comisión:
a. Comisión de Finanzas y Logística
b. Comisión de Divulgación y Prensa
c. Comisión de Formación
d. Comisión de Protocolo
a. Comisión de Finanzas y Logística
b. Comisión de Divulgación y Prensa
c. Comisión de Formación
d. Comisión de Protocolo
Invitaciones Especiales
• Oficina Central
• Coordinación de Mujeres de Sur América
• Oficina Central
• Coordinación de Mujeres de Sur América
Recursos materiales y financieros
Realizaremos una solicitud a MITRADEL – Artículo 380 de nuestra Ley Laboral por B/. 10,000.00
Realizaremos una solicitud a MITRADEL – Artículo 380 de nuestra Ley Laboral por B/. 10,000.00
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