miércoles, 31 de mayo de 2017

TURQUÍA: protesta masiva de la FSM y Nakliyat sindicato es el 30 de mayo contra la prohibición de la huelga de trabajadores del vidrio


El es la unión FSM y Nakliyat, organizó una protesta masiva en contra de la prohibición de la huelga de trabajadores del vidrio, la nueva resolución con el objetivo de extorsionar a la derecha de antigüedad indemnización y despidos ilegales en la capital de Turquía, Ankara el 30 de mayo La protesta comenzó a las 3 horas, con la participación de trabajadores y dirigentes sindicales. Alegando que la propaganda de terrorismo, las fuerzas policiales trataron de dejar de llevar las banderas de Nuriye Gülmen y Semih Özakça, que son los símbolos de la lucha contra los despidos ilegales con el decreto ley como resultado de estado de excepción.
A continuación se muestra el comunicado de prensa declaró durante la acción de Ali Rıza Küçükosmanoğlu, miembro del Consejo Presidencial de la FSM y el presidente de la Unión Nakliyat se muestran.
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* Significa la hostilidad contra los trabajadores para prohibir la huelga de trabajadores del vidrio 5700
* Nuestro derecho de antigüedad indemnización no puede ser extorsionado!
* Detener los despidos ilegales y arbitrarios con el pretexto de la llamada seguridad y el estado de emergencia en Van Municipalidad Metropolitana y otros establecimientos públicos!
Como Nakliyat Unión está FSM y que representa 92 millones de miembros en 126 países que lleva a cabo la lucha clasista contra el capitalismo y el imperialismo, expresamos nuestra solidaridad con 5700 trabajadores del vidrio afiliadas a Kristal-Is cuya huelga ha sido prohibido por el gobierno de Turquía.
El ir en una huelga es el instrumento más eficaz la lucha de los trabajadores contra los capitalistas y los empleadores. La abolición del derecho de huelga significa crear un ambiente de trabajo en el que se hacen los trabajadores a trabajar con salarios más bajos al igual que los esclavos.
No es la primera vez que una huelga ha sido prohibido en una fábrica de vidrio en Turquía. La huelga de los trabajadores de vidrio también se prohibió en los últimos años y el Tribunal Constitucional dictaminó que la prohibición de la huelga era incompatible con la ley.
El derecho de ir en una huelga está garantizado por la Constitución, la OIT y muchos otros acuerdos internacionales. La prohibición de la huelga de trabajadores del vidrio es también una intimidación a toda la clase obrera. Sin embargo, expresamos firmemente que la clase obrera, los trabajadores del vidrio no puede ser entregada con éstos amenaza. Como Nakliyat IS y la FSM, siempre estaremos en solidaridad con la lucha de los trabajadores del vidrio.
Nuestro derecho de antigüedad indemnización no puede ser extorsionado !,
Los capitalistas y sus colaboradores nativos, sus organizaciones económicas y políticas deseo de eliminar el derecho de antigüedad indemnización de clase trabajadora hoy en día en Turquía. Ellos quieren despedir a los trabajadores sin tener ninguna responsabilidad financiera. Ellos quieren que los trabajadores trabajan sin uniones y deprieve los trabajadores de sus derechos fundamentales.
Una resolución sobre la antigüedad indemnización derecho fue llevado al Consejo de Ministros de ayer. Llamamos a toda la clase obrera y de nuestro pueblo a la lucha contra esta resolución reaccionaria y damos una respuesta poderosa a la misma.
39 trabajadores que estaban trabajando en Van Municipalidad Metropolitana fueron despedidos hace unos días. La mayoría de los trabajadores son los miembros del sindicato. No hay razón legal fue mostrado por los despidos. Tras el intento de golpe militar el 15 de julio de 2016, más de 150.000 personas fueron despedidas. inmediatamente Exigimos poner fin a este tipo de despidos unlawfull.
Exigimos detener los despidos ilegales y arbitrarios con el pretexto de la llamada seguridad y el estado de emergencia en Van Municipalidad Metropolitana y otros establecimientos públicos!
Como FSM y Nakliyat sindicato es, también declaramos nuestra firme solidaridad con Nuriye Gülmen y Semih Özakça que son los símbolos de la lucha contra los despidos ilegales con el decreto ley como resultado de estado de excepción. Ellos fueron detenidos mientras continúa su huelga de hambre y su estado de salud se deteriora día a día.
trabajadores de vidrio no están solos!
Nuestro derecho de antigüedad indemnización no puede ser extorsionado!
Detener los despidos ilegales y arbitrarios con el pretexto de la llamada seguridad y el estado de emergencia en Van Municipalidad Metropolitana y otros establecimientos públicos!

PAME: CSI y los objetivos de la UE y el FMI en Grecia


En un mensaje a sus miembros en Grecia, la GSEE-ADEDY, el mecanismo internacional de las multinacionales dentro de los sindicatos, la CSI, “critica” el FMI y la UE que promuevan políticas “equivocadas” en Grecia y “no tener éxito en sus objetivos”.
Informamos a la CSI que la UE-FMI-griega Gobierno han logrado sus objetivos al 100%, ya que su objetivo es destruir los derechos de los trabajadores, a fin de garantizar las ganancias de los monopolios.
Al no tener relación con la lucha de clases, ni con el significado de la explotación de clase, el imperialismo, el capital o tipo de trabajo, la CSI repite los argumentos del Gobierno griego de SYRIZA y el partido ANEL nacional-racista, sobre un “sólo el crecimiento”, que se supone que beneficiará a los trabajadores.
Tales argumentos de los trabajadores griegos han sido ellos escuchando durante años. Sobre la base de esta “sólo el crecimiento” del Gobierno de SYRIZA impuso un nuevo Memorando, mientras que los miembros de la CSI, la GSEE-ADEDY estuvo de acuerdo con los salarios recortes de más del 30% en los últimos años.
No es por casualidad que durante la última huelga, el 17 de mayo, la manifestación de GSEE-ADEDY numerada no más de 500 personas ....



Se aprueban los listados provisionales de los concursos de traslado de Terapeuta Ocupacional, Técnico/a Especialista Medicina Nuclear y Celador/a del SAS

Resolución de 24 de mayo de 2017, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que, a propuesta de las Comisiones de Valoración que han valorado los Concursos de Traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Terapeuta Ocupacional, Técnico/a Especialista Medicina Nuclear y Celador/a, se aprueba la Resolución Provisional de dichos Concursos y se anuncia la publicación de los listados provisionales.
  







Se aprueban los listados provisionales de los concursos de traslado de Facultativo/a Especialista de Área especialidad Anatomía Patológica, Facultativo/a Especialista de Área especialidad Medicina Intensiva, Facultativo/a Especialista de Área especialidad Medicina Interna, Facultativo/a Especialista de Área especialidad Nefrología, Facultativo/a Especialista de Área especialidad Oncología Médica, Facultativo/a Especialista de Área especialidad Pediatría y Odontoestomatólogo/a Atención Primaria del SAS

Resolución de 24 de mayo de 2017, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que, a propuesta de las Comisiones de Valoración que han valorado los Concursos de Traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Facultativo/a Especialista de Área especialidad Anatomía Patológica, Facultativo/a Especialista de Área especialidad Medicina Intensiva, Facultativo/a Especialista de Área especialidad Medicina Interna, Facultativo/a Especialista de Área especialidad Nefrología, Facultativo/a Especialista de Área especialidad Oncología Médica, Facultativo/a Especialista de Área especialidad Pediatría y Odontoestomatólogo/a Atención Primaria, se aprueba la Resolución Provisional de dichos Concursos y se anuncia la publicación de los listados provisionales.
  







Convocatorias de PLD en la CONSEJERÍA DE Salud - Nº111(2017) - 2 PLAZAS(SUMAN 176)

CONSEJERÍA DE SALUD

Resolución de 24 de mayo de 2017, de la Viceconsejería, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo, próximo a quedar vacante, por el sistema de libre designación.
  



Consejería: Salud. 
Centro directivo: Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de Huelva. 
Centro destino: Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de Huelva. 
Código SIRHUS: 13235210. 
Denominación del Puesto: Secretario General Provincial de Salud y Recursos Comunes. 
Núm. plazas: 1. 
Adscripción: F. 
Modo acceso: PLD. 
Tipo administración: AE, AX, AL, AS. 
Grupo: A1. 
Cuerpo preferente: A111. 
Área funcional: Administración Pública. 
Área relacional: Presupuestos y Gestión Económica Salud y Ordenación Sanitaria. 
Nivel: 28. 
Complemento específico: 20.172,60 €. 
Titulación: 
Experiencia: 3. 
Localidad: Huelva.

 
Resolución de 25 de mayo de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca la cobertura de cargo intermedio, mediante el sistema de libre designación, de Director/a de Unidad de Gestión Clínica de la Paz en el Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda.
  







martes, 30 de mayo de 2017

El SAS plantea abrir los servicios del hospital de La Línea de forma progresiva

http://www.diariodecadiz.es/provincia/SAS-servicios-hospital-Linea-progresiva_0_1140486538.html



Declaración de la FSM en la manifestación por la paz en Israel


La Federación Sindical Mundial, lo que representa 92 millones de trabajadores en los 5 continentes, considera que la manifestación por la paz celebrado en Israel es un esfuerzo notable.
La manifestación se llevó a cabo bajo el lema central “2 estados, 1 esperanza” y miles de participantes respondieron a esta llamada, expresando su desacuerdo con la situación en Palestina.
Tales iniciativas tienen la esperanza y demostrar que los pueblos de todo el mundo no tienen nada que dividir.
La secretaria



Declaración de la FSM sobre las inundaciones en Sri Lanka


La FSM expresa su tristeza y enojo por el aumento del número de las víctimas debido a las inundaciones en Sri Lanka. Las personas que perdieron sus vidas son más de 100, mientras que muchas decenas de miles de personas se han visto afectadas y más de 100 se encuentran desaparecidas. La mayoría de los trabajadores muertos y afectados y los residentes son de los distritos Kalutara y Rathnapura.
Nuestros pensamientos están con las personas que murieron y expresamos nuestro más sentido pésame a las familias de las víctimas. Varios pueblos y casas en Sri Lanka están todavía en el borde del colapso debido a las fuertes inundaciones y la falta de medidas de protección adecuadas. Los residentes pobres no están protegidos contra el peligro de corrimientos de terrenos y una vez más los trabajadores pagan con sus vidas las medidas de protección inadecuadas.
La Federación Sindical Mundial en representación de 92 millones de trabajadores en los 5 continentes, se encuentra al lado de los trabajadores y los pobres ciudadanos de Sri Lanka, exigiendo la aplicación inmediata de medidas de seguridad adecuadas con el fin de garantizar la seguridad de la vida de los ciudadanos. Al mismo tiempo, las autoridades deben estar listos para iniciar la recuperación de las zonas afectadas con el apoyo financiero de las personas afectadas.
La secretaria



Declaración de la FSM en el accidente en la mina de carbón en Pakistán


Expresamos nuestro más sentido pésame para las familias y amigos de los 4 trabajadores que murieron en el nuevo accidente que tuvo lugar cerca de Quetta en Sor Rango cuenca carbonífera. El colapso de la mina se llevó a cabo mientras que 100 mineros estaban trabajando en ella. Los nombres de los 4 mineros se añaden en la lista larga y sangre caliente de las víctimas, sacrificados en el altar de la ganancia.
El gobierno de Pakistán tiene la responsabilidad del crimen porque la mina pertenece a una empresa estatal. Los sindicalistas se quejan de que los contratistas de la minera son los no registrados y la Ley de Minas y normativa de seguridad y salud para proteger la vida de los mineros no se implementan.
La Federación Sindical Mundial exige una investigación independiente de las condiciones del accidente y el castigo de los responsables. Además, la FSM exige una compensación para las familias de las víctimas y la aplicación de medidas de seguridad de alto estándar, en base a las demandas y propuestas del movimiento sindical Pakistán.
La secretaria



Brasil: 150.000 pessoas saíram às ruas

La FSM reiteró su solidaridad y su apoyo al pueblo palestino


El 25 de mayo, en las Oficinas Centrales de la FSM en Atenas, Grecia, la FSM reiteró su incesante apoyo a las luchas de los prisioneros políticos palestinos y al pueblo palestino.
El pueblo heroico de Palestina puede contar con la firme e innegociable solidaridad de la FSM hasta la victoria definitiva del pueblo palestino sobre la ocupación israelí y los crímenes imperialistas.



ACUERDO MARCO DE SERVICIOS DE AGENCIA DE VIAJES RED ESPAÑOLA DE INVESTIGACION EN PATOLOGIAS INFECCIOSAS (REIPI)

A.Objeto del contrato


Perfil de contratante: Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla

Provincia de tramitación: SEVILLA

Tipo de contrato: Servicios

Denominación del contrato: ACUERDO MARCO DE SERVICIOS DE AGENCIA DE VIAJES RED ESPAÑOLA DE INVESTIGACION EN PATOLOGIAS INFECCIOSAS (REIPI)

Provincias de ejecución: SEVILLA

Número de expediente: 8/2017

División por lotes:  No

Cantidad de lotes: 0

Descripción: ACUERDO MARCO DE SERVICIOS DE AGENCIA DE VIAJES RED ESPAÑOLA DE INVESTIGACION EN PATOLOGIAS INFECCIOSAS (REIPI)

Clasificación CPV:
63510000-63510000-7 Servicios de Agencias de Viajes y servicios de viajes

B.Tramitación y procedimiento de adjudicación


Procedimiento: Abierto

Tramitación: Ordinario

C.Presupuesto base de licitación


Importe neto: 132.500,00 €

Valor estimado: 
Importe total:
Notas: VALOR MÁXIMO DE CONTRATO PARA TODA LA DURACIÓN MÁXIM DEL CONTRATO


 (Proyecto cofinanciado por la Unión Europea)

Financiado por: FEDER (Fondo Europeo de Desarrollo Regional)
Tasa de cofinanciación:  20,00%





SERVICIOS DE DISEÑO, DESARROLLO E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DIRIGIDOS A FAVORECER Y POTENCIAR LA INVESTIGACIÓN CLÍNICA EN EL SSPA Y FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANIA EN ENSAYOS CLÍNICOS, PARA LA FUNDACIÓN PROGRESO Y SALUD

A.Objeto del contrato


Perfil de contratante: Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud

Provincia de tramitación: SEVILLA

Tipo de contrato: Servicios

Denominación del contrato: SERVICIOS DE DISEÑO, DESARROLLO E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DIRIGIDOS A FAVORECER Y POTENCIAR LA INVESTIGACIÓN CLÍNICA EN EL SSPA Y FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANIA EN ENSAYOS CLÍNICOS, PARA LA FUNDACIÓN PROGRESO Y SALUD.

Provincias de ejecución: ALMERÍA, CÁDIZ, CÓRDOBA, GRANADA, HUELVA, JAÉN, MÁLAGA, OTRAS (null), SEVILLA

Número de expediente: 1018_2017

División por lotes:  Si

Cantidad de lotes: 2

Descripción: SERVICIOS DE DISEÑO, DESARROLLO E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DIRIGIDOS A FAVORECER Y POTENCIAR LA INVESTIGACIÓN CLÍNICA EN EL SSPA Y FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANIA EN ENSAYOS CLÍNICOS, PARA LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PROGRESO Y SALUD.LOTE 1: Diseño, desarrollo y puesta en marcha de un software para el registro de personas voluntarias interesadas en participar en ensayos clínicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía (REVECA).LOTE 2: Actualizar el Portal de Ética de la Investigación Biomédica de Andalucía (en adelante PEIBA) con el objeto de su adaptación a las continuas modificaciones y cambios normativos de los diversos tipos de proyectos de investigación.

Clasificación CPV:
72600000-SERVICIOS DE APOYO INFORMÁTICO Y DE CONSULTORÍA.
72000000-SERVICIOS TI: CONSULTORÍA, DESARROLLO DE SOFTWARE, INTERNET Y APOYO.

B.Tramitación y procedimiento de adjudicación


Procedimiento: Abierto

Tramitación: Ordinario

C.Presupuesto base de licitación


Importe neto: 72.000,00 €

Valor estimado: 72.000,00 €

Importe total: 87.120,00 €
Notas: LOTE 1: CUARENTA Y UN MIL EUROS (41.000,00 euros) IVA excluido. LOTE 2: TREINTA Y UN MIL EUROS (31.000,00 euros) IVA excluido.


 (Proyecto cofinanciado por la Unión Europea)

Financiado por: FEDER (Fondo Europeo de Desarrollo Regional)
Tasa de cofinanciación:  100,00%